Dividendes ir sabiedrības peļņas daļa, ko ar attiecīgu lēmumu sadala tās dalībniekiem vai akcionāriem. Tās nav darba alga un nerodas tikai tāpēc, ka uzņēmuma kontā ir brīva nauda.
Kas nosaka tiesības uz izmaksu
Peļņas sadalei vajadzīgs atbilstošs lēmums un jāievēro Komerclikuma ierobežojumi. Dalībnieka aizdevuma atmaksa, darba samaksa un dividendes ir dažādi maksājumi ar atšķirīgu pamatojumu.
Piemēram, 6000 € konta atlikums vēl nepasaka, vai vispār ir sadalāma peļņa. Daļa naudas var būt vajadzīga piegādātāju rēķiniem vai būt saņemta kā aizdevums.
Kāpēc peļņa vēl nenozīmē naudu izmaksai?
Uzņēmums var būt nopelnījis, izpildot darbus ar pēcapmaksu. Peļņa jau parādās rezultātā, bet daļa klientu rēķinu vēl nav samaksāta. Ja tajā pašā laikā jānorēķinās ar darbiniekiem un piegādātājiem, jāizvērtē arī faktiskā naudas pieejamība.
Pirms lēmuma sagatavo divus aprēķinus: ko var sadalīt atbilstoši grāmatvedības un tiesiskajiem nosacījumiem un cik naudas būs vajadzīgs dividendēm, nodokļiem un turpmākajam darbam. Šie jautājumi papildina viens otru. Skaidrs dividenžu pamatojums neaizstāj naudas plānu, savukārt liels bankas atlikums neaizstāj tiesības sadalīt peļņu.
Nodokļus vērtē atsevišķi
Peļņas sadale var radīt uzņēmumu ienākuma nodokļa pienākumu. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa piemērošana saņēmējam atkarīga no piemērojamā režīma, peļņas izcelsmes un citiem nosacījumiem. Tāpēc nav vienas universālas dividenžu “neto summas” visām situācijām.
Pirms maksājuma atsevišķi nosaki sadalāmo summu, nodokļus un uzņēmumā nepieciešamo naudas atlikumu.